“‘一把手’要以身作則落實全面從嚴治黨第一責任人職責，自覺接受監督，規范行使權力，帶頭守好紀、履好職、盡好責?！比涨?，臨澤縣紀委監委相關派駐機構負責人與駐在單位“一把手”就該單位落實全面從嚴治黨主體責任、履行“第一責任人”責任情況等內容開展廉政談話，推動“一把手”和領導班子成員切實加強黨的政治建設、嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，形成“頭雁效應”，著力壓緊壓實責任，推動工作任務落實落地。

該縣紀委監委認真分析研判，找準找實“一把手”和領導班子監督的關鍵點、著力點和薄弱點，研究制定關于加強對“一把手”和領導班子監督的責任清單和推進落實具體措施，督促全縣各級黨組織梳理形成鎮和部門單位“一把手”任務清單、責任落實清單，紀檢監察機關采取“廉政談話+日常監督+跟蹤問效”的方式，跟進開展監督，精準發現問題，及時反饋意見，督促整改落實。今年以來，縣紀委監委對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設情況開展督導檢查4輪次，問責主體責任落實不到位黨組織7個、領導干部28人，談話提醒“一把手”4人次，核查“一把手”問題線索3件。

堅持關口前移，教育在先，通過組織全縣鎮和部門單位主要領導干部觀看警示教育片、上專題黨課、旁聽庭審、觀看懺悔錄、通報典型案例等方式常態化開展警示教育，促使“一把手”增強廉政意識，提高拒腐防變能力。一以貫之對新任職的“一把手”開展任前廉政談話和廉政考試，做到早打“預防針”、早敲警鐘，有效增強了“一把手”廉潔自律意識。

充分發揮派駐監督“探頭”和“前哨”作用，各派駐（出）機構通過參加被監督單位相關活動、列席有關會議、開展廉政談話、常態化督促提醒等措施加強日常監督，重點解決議事決策程序、落實主體責任和“一崗雙責”等方面的突出問題，規范制度執行，提高“一把手”監督質效。各派駐（出）機構共參加和列席被監督單位各類活動和會議146場次，與55個部門單位及下屬黨組織“一把手”開展廉政談話，督促報備“三重一大”決策事項277項。

“‘一把手’是黨的事業發展的領頭雁，抓住‘一把手’這個關鍵環節，才能抓住監督工作的‘牛鼻子’，通過精準有效監督，讓“一把手”切實感受到監督常在”。該縣紀委監委相關負責人表示，下一步我們將持續落實落細“一把手”監督舉措，著力破解對“一把手”監督和同級監督難題，以監督“關鍵少數”帶動“絕大多數”，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。（趙涇善 蘭玉）